अनुहारमा चायाँ-पोतो किन आउँछ ? यी हुन् हटाउने उपाय | Khabarhub Khabarhub

अनुहारमा चायाँ-पोतो किन आउँछ ? यी हुन् हटाउने उपाय


२४ असार २०७६, मंगलबार  

पढ्न लाग्ने समय : < 1 मिनेट


15
Shares
  • change font
  • change font
  • change font

सुन्दर अनुहार सबैलाई मनपर्छ । गर्मीको समयमा अनुहारमा चायाँ पोतो तथा अन्य दागहरु बढी आउँछ ।

अनुहारमा आउने चायाँ, पोतोले मानिसहरु चिन्तित हुने गर्छन् । सुन्दर अनुहार आकर्षणका लागि मात्रै होइन स्वास्थ्यका लागि पनि राम्रो मानिन्छ ।

किनकी तपाईको अनुहारमा चायाँ, पोतो र डन्डीफोहोर आउनु भनेको स्वस्थ्यमा खराबी देखिएको संकेत पनि हो । १५ देखि ४० वर्षका महिला तथा पुरुषहरुमा चाँया, पोतोको समस्या बढी हुन्छ । हर्मोनको गडबढीका कारण अनुहारमा चायाँ पोतो आउँछ ।

किन आउँछ चायाँ पोतो ?

–पेटसम्बन्धी रोग भएमा,

–अनिन्द्राको समस्यामा भएमा,

–घाममा बढी बस्ने व्यक्तिमा,

– कलेजो सम्बन्धी रोग लागेमा,

– पानी कम पिउने बानी भएमा,

–गुणस्तरहीन सौन्दर्य सामाग्री प्रयोग गरेमा,

–इलेक्ट्रिकल उज्यालोमा धेरै समयमा बसेमा,

–अस्वस्थकर खाना खानाले ।

कसर हटाउने चायापोतो ?

–चर्को घाममा नहिड्ने,

–पेट सम्बन्धी रोग भएमा समयमै स्वास्थ्यउपचार गर्ने,

– पानी प्रशस्त पीउने,

–अनुहारमा डण्डीफोर आएमा नकोट्याउने,

–जथाभावी रुपमा सौन्दर्यका सामाग्री प्रयोग नगर्ने,

–जंक फुड नखाने,

– घाममा निस्कनै परेमा चिकित्सकको सल्लाहमा सन्स क्रिम लगाएर मात्रै निस्कने ।

प्रकाशित मिति : २४ असार २०७६, मंगलबार  ५ : १० बजे

आजका समाचार : तत्काललाई टर्‍यो माओवादीको संकट, जनार्दनलाई कारबाही भएन, बहुविवाहसम्बन्धी प्रस्तावले तात्यो संसद्, कक्षा १२ को नतिजामा सुधार

तुर्कमेनिस्तान पुगे प्रधानमन्त्री ओलीप्रधानमन्त्री केपी शर्मा ओली भूपरिवेष्टित विकासशील राष्ट्रहरू

भिजिट भिसा प्रकरणदेखि ‘बहुविवाह’सम्म गरमागरम बहस

काठमाडौं– सोमबार बसेको प्रतिनिधिसभाको बैठकमा सत्तापक्ष र प्रतिपक्ष सांसदहरूले गृहमन्त्री

कागतीमा खटिरे र ढुसीजन्य समस्या

चितवन– जिल्लामा लगाइएका कागती खेतीमा क्याङ्कर (खटिरे)र ढुसीजन्य रोगको समस्या

भीमादमा व्यावसायिक अकबरे खुर्सानीखेती

तनहुँ– मुख्यमन्त्री जलवायुमैत्री नमूना कृषि गाउँ कार्यक्रमअन्तर्गत भीमाद नगरपालिका–९ मा

‘राष्ट्रिय व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रतिष्ठान विकास समिति नियमावली, २०८२’ जारी 

काठमाडौँ  – नेपाल सरकारले राष्ट्रिय तथा अन्तर्राष्ट्रिय श्रम बजारको माग