९८ दिनको प्रसूति बिदा छ महिना बनाउन प्रस्ताव : सुत्केरीमाथि हिंसा गरे कारबाही « Khabarhub

९८ दिनको प्रसूति बिदा छ महिना बनाउन प्रस्ताव : सुत्केरीमाथि हिंसा गरे कारबाही


७ श्रावण २०८३, बिहीबार  

पढ्न लाग्ने समय : 2 मिनेट


165
Shares
  • change font
  • change font
  • change font

काठमाडौँ – सरकारले ‘सुरक्षित मातृत्व तथा प्रजनन स्वास्थ्य अधिकार ऐन, २०७५’ संशोधनको तयारी गर्दै प्रस्तावित मस्यौदामाथि राय-सुझाव मागेको छ । स्वास्थ्य तथा खाद्य स्वच्छता मन्त्रालयले विधायन ऐन, २०८१ बमोजिम सूचना प्रकाशित गरी सरोकारवाला, विज्ञ र सर्वसाधारणसँग सुझाव आह्वान गरेको हो ।

प्रस्तावित मस्यौदामा महिलाले पाउँदै आएको ९८ दिनको प्रसूति बिदालाई बढाएर छ महिना पुर्‍याउने मुख्य प्रस्ताव गरिएको छ । यद्यपि, केही विशेष परिस्थितिमा भने ९८ दिनसम्मको तलबसहितको बिदा दिने साविककै व्यवस्था यथावत् राखिने मस्यौदामा उल्लेख छ ।

विधेयकमा नयाँ दफा थप गर्दै गर्भवती वा सुत्केरी महिलामाथि हुने शारीरिक वा मानसिक हिंसालाई गैरकानुनी घोषणा गरी कडा कारबाहीको दायरामा ल्याउने प्रस्ताव गरिएको छ । त्यसैगरी प्राकृतिक वा गैरप्राकृतिक विपद् तथा आपत्कालीन अवस्थामा पनि स्वास्थ्य संस्थाले सुरक्षित मातृत्व, आकस्मिक प्रसूति, नवजात शिशु, परिवार नियोजन र सुरक्षित गर्भपतन सेवा अनिवार्य रूपमा उपलब्ध गराउनुपर्ने व्यवस्था गरिएको छ । सेवा दिन अस्वीकार गर्ने संस्थालाई कारबाही गरिने र यस्ता सेवामा टेलिमेडिसिन तथा सेल्फ-केयरजस्ता आधुनिक प्रविधि प्रयोग गर्न सकिने मस्यौदामा छ ।

गर्भपतनसम्बन्धी कानुनी प्रावधानलाई अझ कडा र स्पष्ट बनाइएको छ । धम्की, दबाब वा प्रलोभनमा पारी गर्भपतन गराएमा त्यसलाई बलपूर्वक गराइएको मानिने र गर्भको अवधि हेरी १ देखि ५ वर्षसम्म कैद तथा १० हजारदेखि ५० हजार रुपैयाँसम्म जरिवाना वा दुवै सजाय हुने प्रस्ताव छ । गर्भवती महिलाको ज्यान लिने उद्देश्यले गरिएको उद्योगका कारण गर्भपतन भएमा १५ वर्षसम्म कैद वा एक लाख रुपैयाँसम्म जरिवाना हुन सक्ने कडा व्यवस्था पनि राखिएको छ ।

स्वास्थ्य संस्था र स्वास्थ्यकर्मीको जिम्मेवारीमा पनि कडाइ गरिएको छ । आफ्नो संस्थामा उपचार सम्भव नभएको थाहा पाउँदापाउँदै समयमै अर्को स्वास्थ्य संस्थामा रिफर नगरेमा सम्बन्धित संस्था वा स्वास्थ्यकर्मीलाई कसूरदार मानिनेछ । साथै, सम्मानजनक प्रसूति सेवाका लागि तालिमप्राप्त प्रसूतिकर्मी अनिवार्य हुनुपर्ने र सुरक्षित गर्भपतन सेवा दिने संस्था तथा स्वास्थ्यकर्मी अनिवार्य सूचीकृत हुनुपर्ने प्रावधान छ ।

मन्त्रालयले विशेष गरी छ महिनाको प्रसूति बिदा, विपद्का बेला मातृत्व सेवा, हिंसा नियन्त्रण, र प्रेषण नगर्ने संस्थामाथिको कारबाही जस्ता विषयमा २०८३ साउन १२ गतेभित्र इमेलमार्फत राय-सुझाव पठाउन अनुरोध गरेको छ ।

प्रकाशित मिति : ७ श्रावण २०८३, बिहीबार  ९ : ५१ बजे

मधेसमा ‘बफर’ कोटाको रसायनिक मल वितरण सुरु

जनकपुरधाम– कृषि सामग्री कम्पनी लिमिटेड जनकपुरधाम धनुषाले मधेस प्रदेश सरकारद्वारा

सहुलियतपूर्ण कर्जाको ब्याज अनुदान कार्यविधि कार्यान्वयनमा

काठमाडौँ– सरकारले सहुलियतपूर्ण कर्जामा प्रदान गरिँदै आएको ब्याज अनुदानसम्बन्धी कार्यविधिलाई

धनगढीबाट डा. गोविन्द केसी २४औँ सत्याग्रह

काठमाडौँ – चिकित्सा शिक्षा र स्वास्थ्य क्षेत्रको सुधारका लागि निरन्तर

प्रधानमन्त्री शाहले नेपाल अर्ग्यानिक संघका पदाधिकारीसँग छलफल गर्दै

काठमाडौँ– प्रधानमन्त्री वालेन्द्र शाहले आज नेपाल अर्ग्यानिक संघका पदाधिकारी तथा व्यवसायीहरुसँग

झमककुमारीको सशक्त सन्देश- सामर्थ्यवान् शरीर हुँदाहुँदै किन ज्यान फाल्नुहुन्छ ?

जीवनले कहिलेकाहीँ यति धेरै परीक्षा लिन्छ कि हार मान्न मन