कफाला प्रणाली हटाउँदै साउदी सरकार, रोजगारदाता परिवर्तन गर्न श्रमिकलाई सहज हुने « Khabarhub

कफाला प्रणाली हटाउँदै साउदी सरकार, रोजगारदाता परिवर्तन गर्न श्रमिकलाई सहज हुने



दोहा- साउदी अरबले २०२१ मा कफाला प्रणाली हटाउने भएको छ ।

साउदीले आगामी वर्ष अर्थात सन् २०२१ को ६ महिना भित्रमा नै कफाला अन्त्य गर्ने जनाएको छ ।

साउदी अरबको मानव संशाधन तथा सामाजिक विकास मन्त्रालयले यसबारे आगामी साता औपचारिक घोषणा गर्ने जनाएको छ ।  अगामी साता रोजगारदाता र कामदारबीच सम्झौता सुधार सम्बन्धी घोषणा हुनेछ ।

सात दशकदेखि रहँदै आएको कफाला प्रणालीको अन्त्य भएपछि कामदारले काम गरिरहेको कम्पनी छाड्न मालिकको अनुमति आवश्यक पर्ने छैन । कम्पनी र श्रमिकबीच रोजगार करार सम्झौता हुनेछ ।

कफाला प्रणालीको खारेजी भएपछि नेपालीसहित आप्रवासी कामदारहरूलाई एक्जिट र पुनः प्रवेश भिसा सुरक्षित गर्ने, प्रायोजक बिना अन्तिम राहदानी निकास टिकट प्राप्त गर्ने र प्रायोजकको स्वीकृति बिना रोजगार पाउने स्वतन्त्रता प्राप्त गर्ने छन् ।

यसअघि साउदी अरेवियाले सन् २०२० को मार्चमा नै कफाला प्रणाली अन्त्यको घोषणा गर्ने तयारी गरेको थियो ।

तर, कोभिड-१९ को महामारी फैलिएसँगै सो घोषणामा ढिलाई भएको जनाइएको छ । यसबाट नेपालीसहित १० लाख भन्दा बढी आप्रवासी श्रमिकहरु लाभान्वित हुने जनाईएको छ ।

के हो कफाला प्रणाली ?

आप्रवासी कामदार सम्वन्धित मुलुकमा प्रवेश गर्ने वित्तिकै सम्पूर्ण आर्थिक तथा कानूनी अधिकार र दायित्व रोजगारदातामा रहेको हुन्छ ।

कामदारको भिसाको अवस्था रोजगारदातासँग आवद्ध हुन्छ । कामदारको काम, बसाई र आवत जावत पूर्णरुपमा रोजगारदाताले नियन्त्रण गर्छ।

कामदारले आफूखुसी काम वा कम्पनी परिवर्तन गर्न पाउँदैनन्। रोजगारदाताबाट एक्जिट भिसा नपाएसम्म मुलुक छाड्न पाउँदैनन्।

यी हुन् कफाला प्रणालीमा रोजगारदातालाई दिइएको अधिकार

  • रोजगारदाताले कामदारको राहदानीसमेत आफै राख्न पाउँछ।
  • रोजगारदाताले नचाहेसम्म करार अवधि नसकिएको अवस्थामा काम छाड्न, रोजगारदाता परिवर्तन गर्न वा मुलुक छाड्न पाइँदैन।
  • रोजगारदाताले कामदारको रेसिडेण्ट परमिट (अकामा) बनाइदिन पर्ने, स्वास्थ्य वीमा गराइ दिनपर्ने र करारमा उल्लेख भए बमोजिम तलब, अतिरिक्त समय काम तथा आवास उपलब्ध गराउनुपर्ने दायित्व हुन्छ।

कफला पद्धतिमा कामदार रोजगारदाताको कानूनीरुपमै पूर्ण नियन्त्रणमा हुन्छ । यसैले कामदारले निम्न कुरा गर्न मिल्दैन :

  • काम मन परेन, गारो भयो, शारीरिकरुपमै काम गर्न सकिन भन्दै काम छाड्न पाइदैन।
  • रोजगारदाताले नचाहेसम्म काम परिवर्तन, कम्पनी वा स्पोन्सोर परिवर्तन गर्न पाइँदैन।
  • रोजगारदाताले एक्जिट भिसा नलगाएसम्म मुलुक छाड्न पाइँदैन
  • मृत्यु भएको अवस्थामा पनि रोजगारदाताले एक्जिट भिसा नलगाएसम्म शव स्वदेश जाँदैन।

प्रकाशित मिति : १३ कार्तिक २०७७, बिहीबार  १२ : ४० बजे

म्याक्स टाइगरको ‘दशैँ धमाका’ : ३६ जनाले यामाहा र एक जनाले प्रोटोन कार जित्ने अवसर

ललितपुर-  म्याक्स टाइगर इनर्जी ड्रिंकले दशैँ लक्षित ‘दशैँ धमाका २०२६’

६ दिनदेखि अवरुद्ध बेँसीसहर–चामे सडक सञ्चालनमा

लमजुङ– बाढीपहिरोका कारण ६ दिनदेखि अवरुद्ध बेँसीसहर–चामे सडक सञ्चालनमा आएको

१६ दिने महालक्ष्मी व्रत समापन गरिँदै

काभ्रे– यही असोज २ गते (भदौ शुक्ल सप्तमी) देखि सुरु

को हुन करोडौँलाई हँसाउने ‘लाफिङ ब्वाई’ ?

सामाजिक सञ्जाल चलाउने क्रममा तपाईंको स्क्रिनमा एउटा यस्तो अनुहार पक्कै

तस्बिरमा हेर्नुहोस् जुम्लाको मार्सी फाँट (तस्बिर)

जुम्ला– मार्सी धान पाक्ने समय नजिकिएसँगै जुम्लाका तिला र हिमा