ईद उल फित्रको अवसरमा निजी क्षेत्रका प्रतिष्ठानमा कार्यरत श्रमिकलाई तीन दिन बिदा  « Khabarhub

ईद उल फित्रको अवसरमा निजी क्षेत्रका प्रतिष्ठानमा कार्यरत श्रमिकलाई तीन दिन बिदा 


२४ असार २०७९, शुक्रबार  

पढ्न लाग्ने समय : < 1 मिनेट


0
Shares
  • change font
  • change font
  • change font

दोहा– कतारमा निजी क्षेत्रका प्रतिष्ठानमा कार्यरत श्रमिकलाई तीन दिन बिदा दिइने भएको छ । कतारको श्रम मन्त्रालयले निजी क्षेत्रका प्रतिष्ठानमा कार्यरत कामदारका लागि ईद उल फित्रको तीन दिने बिदा घोषणा गरेको छ ।

मन्त्रालयका अनुसार श्रम कानूनको अधीनमा रहेका निजी क्षेत्रका प्रतिष्ठानहरूमा कामदारहरूको लागि ईद अल(फित्रमा तीन दिन बिदा दिने निर्णय गरेको हो । कामको अवस्था हेरी इदको बिदामा कामदारलाई काममा लगाउनु पर्ने भएमा श्रम कानूनको दफा ९७४० मा उल्लेखित ओभरटाइम काम र भत्ता सम्बन्धी व्यवस्था लागू हुने पनि मन्त्रालयले जनाएको छ ।

मन्त्रालयले इद उल फित्रको अवसरमा सबै रोजगारदाता र श्रमिकमा शुभकामना व्यक्त गरेको छ । कतार लगायत खाडी मुलुकहरुमा शनिबार ईदको पहिलो दिन रहेको छ । ईदको अवसरमा दोहास्थित नेपाली दूतावास पनि दुई दिन बन्द रहेन छ ।

बन्द दिनहरूमा अत्यावश्यक काम परेको खण्डमा ३३६९३२९८ मा व्हाट्सएपमार्फत म्यासेज गर्न सकिने दूतावासले जनाएको छ ।
जुलाई १२ तारिख मंगलबारबाट दूतावासको कार्यालय पुन सञ्चालनमा हुने जनाएको छ । 

अहिले कतारमा कानुनी रुपमा ३ लाख १२ हजार ६५० नेपाली कानुनी रुपमा कार्यरत छन्। जसमा ११ हजार ९० जना महिला पनि कार्यरत रहेका छन् ।

प्रकाशित मिति : २४ असार २०७९, शुक्रबार  ११ : ३४ बजे

विष्णु पौडेललाई साधारण तारेखमा छाड्दा विशेष अदालतले लिएका चार आधार

काठमाडौं – विशेष अदालतले सम्पत्ति शुद्धीकरण मुद्दामा नेकपा (एमाले)का उपाध्यक्ष

वर्तमान सरकार चौतर्फी असफल, अर्थतन्त्र संकटग्रस्त : आजपा 

काठमाडौं– आम जनता पार्टी (आजपा)ले वर्तमान सरकार चौतर्फी असफल भएको निश्कर्ष

उपत्यका डुबान : मुख्य निकास साँघुरिँदा बढ्दो सास्ती

काठमाडौं– अनामनगर, नयाँ बानेश्वर, जमल, रानीवन तथा सिंहदरबारलगायत आसपासको क्षेत्र

मधेस प्रदेश सरकारद्वारा ५६.३१ प्रतिशत बजेट खर्च

जनकपुरधाम– मधेस प्रदेश सरकारले आर्थिक वर्ष २०८२/८३ मा कुल बजेटको

‘रासायनिक मलको दीर्घकालीन समाधान गर्न नीतिगत सुधार आवश्यक’

काठमाडौं– कृषि, वन तथा पर्यावरणमन्त्री गीता चौधरीले रासायनिक मलको दीर्घकालीन