केपी ओलीलाई सुरेन्द्र पाण्डेको प्रश्न- यो मनपरी होइन भने के हो ? « Khabarhub

केपी ओलीलाई सुरेन्द्र पाण्डेको प्रश्न- यो मनपरी होइन भने के हो ?


२८ मंसिर २०८२, आइतबार  

पढ्न लाग्ने समय : < 1 मिनेट


513
Shares
  • change font
  • change font
  • change font

काठमाडौं- नेकपा एमाले अध्यक्ष केपी शर्मा ओलीले सचिवालय बैठकले अस्वीकार गरेको प्रस्ताव अन्ततः केन्द्रीय कमिटी बैठकमार्फत् बहुमतको आधारमा पारित गराएका छन् ।

शनिबार राति आफूनिकट नेताहरूसँग गुन्डुमा लामो छलफल हुँदा पनि उपाध्यक्ष र सचिवका आकांक्षीको व्यवस्थापनमा सहमति नजुटेपछि ओलीले दोस्रो विधान महाधिवेशनको तीन महिनामै नेतृत्व संरचनाको संख्या फेरबदल गर्ने निर्णय केन्द्रीय कमिटीबाट गराएका हुन् ।

गुन्डु बैठकमा सहमति जुट्न नसकेपछि ओलीले केन्द्रीय कमिटीमा बहुमतको आड लिँदै प्रस्ताव पेलेर पास गराएको नेताहरूको भनाइ छ ।

यसै विषयमा एमाले उपाध्यक्ष सुरेन्द्र पाण्डेले सामाजिक सञ्जालमार्फत असन्तुष्टि जनाएका छन् । उनले विधान र प्रक्रियालाई बेवास्ता गर्दै गरिएको निर्णयलाई ‘मनपरी’ भनेका छन् ।

पाण्डेले लेखेका छन्, ‘के हाम्रा विधानहरू अस्थायी हुन् र? हिजो विधान अधिवेशनअगाडि संख्या घटाऔँ भन्ने, अनि आज फेरि कोटाका नाममा त्यही संख्या बढाऔँ भन्ने– यो सरासर मनपरी होइन भने के हो? अहिले आएर दाँया–बाँया गर्ने हो भने विधान अधिवेशनको औचित्य नै समाप्त हुन्छ।’

उनले पार्टी विधान, विधि र प्रक्रिया अनुसार चल्नु अनिवार्य रहेको भन्दै मनपरीतन्त्रको विरोधमा संघर्ष जारी रहने पनि उल्लेख गरेका छन् ।

प्रकाशित मिति : २८ मंसिर २०८२, आइतबार  २ : ५२ बजे

नेपाली सेना स्वास्थ्य विज्ञान संस्थानमा विद्यावारिधि तहको पनि पठनपाठन हुने

काठमाडौँ– नेपाली सेना स्वास्थ्य विज्ञान संस्थान भण्डारखालमा विद्यावारिधि तह डिएम/एम

विश्वकप खेल्ने सबैभन्दा पाका खेलाडी : यो पटक ज्येष्ठ सूचीमा ४१ वर्षे रोनाल्डो

काठमाडौँ – विश्वकप फुटबलको ९६ वर्षको इतिहासमा अहिलेसम्म ४० वर्ष

१२ औषधि आयातमा कडाइ गर्न औषधि उद्योगीकाे माग

चितवन– नेपाली औषधि उत्पादकहरुले नेपाली उद्योग आयातको दबाबमा परेको जनाउँदै

निर्धारित समयमा हुन सकेन चेसको राष्ट्रिय च्याम्पियनसिप छनोट

काठमाडौँ – नेपाल बुद्धिचाल महासङ्घको आन्तरिक विवादको असर झापामा ११

रामायण सर्किट बन्न सक्छ नेपाल-भारत सम्बन्धको सेतु

नेपाल–भारत मैत्री सम्बन्धका कतिपय अपरिहार्य तत्त्वमध्ये सांस्कृतिक समानतालाई प्रमुख घटकका